İnsan Kaynakları
Tutkumuzu Paylaşacak İyi İnsanlar Arıyoruz!
Çalışanın en önemli kaynak olduğu bilinciyle; öğrenen ve öğreten, sürekli gelişen, mutlu çalışanlarımızla sektörün tercih edilen firması olmayı hedefliyoruz.
İK Politikamız
Çalışanın en önemli kaynak olduğu bilinciyle, kurumsallaşma yolunda kuruluşun ihtiyacı olan kanuni ve yasal şartları yerine getirerek çalışanlarımızı bilgilendirmek, yetiştirmek ve gerekli şartları sağlamak; mevcut çalışanların eğitim ve bilgi seviyesini sürekli yükseltmek temel yaklaşımımızdır.
Çalışanlarımıza kendilerini huzurlu hissedecekleri çalışma ve yaşam alanları oluşturarak; öğrenen & öğreten, sürekli gelişen, “mutlu çalışan”larımızla sektörün tercih edilen firması konumuna gelmeyi ve bunun devamlılığını sağlamayı hedefliyoruz.
İşe alım politikamız; adaylara fırsat eşitliği sağlayacak araç ve teknikleri kullanarak potansiyel ve yetenekli insan kaynağını şirketimize kazandırmaktır. Temel amacımız; metal sektörüne ilgi duyan, işinde uzmanlaşmış, çevresine ve topluma karşı duyarlılığı yüksek, işine tutkuyla bağlı ve birlikte başarmaya inanan takım arkadaşlarının aramıza katılmasıdır.
Başvuru için
Özgeçmişinizi, çalışmak istediğiniz pozisyonu belirterek e-posta ile gönderin.
info@sahsanmetal.comNasıl Başvuru Yapacağım?
- 1
Başvuru
Özgeçmişinizi e-posta ile iletin. Her pozisyon için tanımlı yetkinlik ve temel bilgi/beceri setleri üzerinden değerlendirme yapılır.
- 2
Değerlendirme
Yetkinlik bazlı mülakatların yanında pozisyonun seviyesine göre kişilik analizi, yabancı dil ve genel yetenek testleri, vaka uygulamaları ve değerlendirme merkezi uygulamaları yer alır.
- 3
Teklif
Görüşme süreçleri olumlu sonuçlanan adaylara referans kontrolünün ardından iş teklifi yapılır.
- 4
“Şahsanlı Olmak” Programı
İşe başlayan tüm çalışanlarımız ilk günden itibaren misyon, vizyon ve değerlerimizi tanır; adaptasyon eğitimleri, üst yönetim tanışma toplantıları ve deneyim sohbetleriyle süreç devam eder.
